テレワーク
テレワークとは、労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外での勤務のことで、在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務などの形態がある働き方です。
この定義と形態の分類は、厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」によるものです。ガイドラインは、テレワークでも労働基準法などの労働関係法令が適用されることを前提に、対象業務や対象者、費用負担、労働時間の管理方法などを労使で話し合って決め、就業規則等に定めておくことが望ましいとしています。通常の労働時間制度のほか、フレックスタイム制や事業場外みなし労働時間制も利用できる場合があります。
新規事業では、遠隔地の人材や副業人材と一緒に働くためにテレワークが前提になることがあります。情報管理のルールや、雑談を含むコミュニケーションの場の設け方も合わせて決めておくと、チーム運営がしやすくなります。関連する記事として立ち上げ期のチーム運営（兼務・リモート）があります。
参考資料